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    • 骗收培训费国内普通铜匠12800元,不招船员

      ——山东晟航船舶管理有限公司员工说
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    • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
      福利差,待遇差,垃圾公司

      公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
      节奏不行,混乱福利差,待遇差,垃圾公司

      公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
      工资低,福利差,待遇差,垃圾公

      ——杭州宇泛智能员工说
    • 加班严重 风气不好,同事都比谁更晚下班

      ——四川澳沙科技有限公司员工说
    • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
      福利还好,平时节假日都有相关福利

      公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
      工作还好,平时自愿加班,公司比较人性化

      公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
      一般在4000至500

      ——湖北帛裳制衣有限公司员工说
    • 工作流程毫不规范,停留在上个世纪的创业幻想里,工资构成也有问题

      ——批改网员工说
    • 压力大   事情多  

      ——合肥云鸽网络科技员工说
    • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
      没有福利,五险一金还是下半年招了个人事之后才开始买的,还是只有五险的那种,节日性福利就更别说了,国庆七天还得回来上班

      公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
      工作节奏很慢,效率非常低下,公司的财务根本不是专业的,而且每次申请的采购的

      ——山东鲁誉天下跨境电子商务有限公司员工说
    • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
      总体工资待遇还不错,工作氛围很好 六险一金

      公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
      相对的比较人性化。个人觉得很不错

      公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
      工资不错,有发展

      ——青岛英利达新能源有限公司员工说
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    • 工艺工程师

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    • 管道设计工程师

      招2人| ¥10000-20000

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    • 理货员

      招3人| ¥3000-5000

      1.主要负责区域市场的KA渠道的陈列维护,产品理货工作;2.保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源;3.保持销售区域的卫生(包括货架、商品);4.保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾;5.

      深圳市金多多食品有限公司

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    • 促销企划担当

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