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压力大 事情多
——合肥云鸽网络科技员工说 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利? 没有福利,五险一金还是下半年招了个人事之后才开始买的,还是只有五险的那种,节日性福利就更别说了,国庆七天还得回来上班 公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多? 工作节奏很慢,效率非常低下,公司的财务根本不是专业的,而且每次申请的采购的
——山东鲁誉天下跨境电子商务有限公司员工说 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利? 总体工资待遇还不错,工作氛围很好 六险一金 公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多? 相对的比较人性化。个人觉得很不错 公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗? 工资不错,有发展
——青岛英利达新能源有限公司员工说 -
舔狗文化,曾服务过4家500强企业,这家这家最差。公司依靠国外研发的成熟产品盈利,若抛开此优势,就是一个垃圾公司
——采埃孚福田嘉兴自动变速箱员工说 -
说好的包吃包住,结果饭只有午饭,早晚饭自己想办法解决(附近东西又贵又难吃,店铺还少),宿舍是办公楼改的,4人间(只住中午的是12人间)没有独立卫生间,只有两个洗澡位,热水器没有花洒,管子也只有20厘米左右长,的楼道灯是坏的,没有洗衣机,洗漱间只有冷水,还是水泥板那种,搓个衣服都不知道板子上有没有别人吐的口水,寝室门没有锁,女生住3楼,男生住2楼,曾经看到男生从3楼女生宿舍出来,丝毫没有隐私和安全
——新绿色药业员工说 -
毕业后的第一份工作到现在,学习到了很多。看到很多同期的同学不断换工作,但是我觉得很幸运在这里开启了我的职业生涯,从起初的坚持到惊喜再到愿意和公司一起更辉煌成长!
——卓伊斯(广州)国际贸易有限公司员工说 -
当过小三还二婚见见见,
——大连建菱自动化员工说 -
挺不错的一个公司,工作氛围好
——深圳市积木创意科技有限公司员工说 -
有前景,工作也舒服,喜欢这种工作环境
——益久代驾服务有限公司员工说 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利? 年底年终奖丰厚,有多种福利补贴政策! 公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多? 工作节奏快,能学到很多东西,个人成长很快! 公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗? 一年2次涨薪机
——央固工程科技(上海)有限公司员工说
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项目管理工程师
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1、接收设备制作申请表,传递相关的需求信息;2、在SAP系统操作,创建项目定义,维护项目相关信息;3、从项目管理角度保障项目正常进行,异常情况及时反馈并协调处理;4、对相关人员及时完成相关培训,保留培
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国内区域销售经理
招2人| ¥10000-20000
1、在辖区医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护。
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测试实习生
招2人| ¥3000-4500
【工作职责】1、产品功能测试或项目功能测试;2、操作使用手册编写。【职位要求】1、2023届应届毕业生,本科及以上学历,通信、计算机、电子信息等相关专业;2、熟悉软件工程理论和基础测试理论,熟悉CMM
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销售工程师(中央空调)
招1人| ¥6000-12000
岗位职责1、负责所辖区域的中央空调产品销售;2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、维护及增进已有客户关系;5、完成部分技术支持工作,与
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岗位职责1、进行业务系统的维护2、指导用户正确使用操作软件各业务模块;3、分析并解决软件使用过程中的问题,对软件故障进行测试定位;4、处理相关数据;5、配合项目经理完成相关任务目标;任职资格:1、计算
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投资咨询项目经理
招2人| ¥6000-8000
1、重点参与投融资咨询相关研究和项目,常规前期咨询项目独立完成2、复杂/重大项目在项目经理指导下、负责部分工作模块、内外部沟通、解决对应问题、完成模块内容,项目经验总结3、项目跟进管理,出具相应的研究
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销售代表
招1人| ¥8000-10000
工作职责:-维护现有客户,并按照公司要求完成新客户开发目标;-根据公司要求设定合理的拜访路线及客户订单周期,达成销量目标;-执行公司每天拜访要求,积极开发(渗透)新SKU,提升单个客户的SKU数;-按
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(西宁) 大客户经理/销售代表
招2人| ¥10000-15000
岗位职责:1.负责跟踪区域内项目,完成公司制定的销额及回款计划2.负责开发及维护专业渠道经销商/战略集采客户3.负责处理客户投拆,维护客情关系4.执行公司管理制度5.保证市场相关行业之间的有效沟通与协
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招商经理
招1人| ¥10000-15000
职位描述:1、对区域内代理商资源进行合理的规划及补充;2、跟进区域内代理商的销售;3、协访区域内销售终端;4、每月分析销售数据,寻找市场增长机会,协助代理商落实;5、代理商的产品培训,协助代理商学术会
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销售主管
招1人| ¥6000-8000
职责:1、负责区域内关节脊柱产品的销售及市场开发。2、能独立完成代理商及分销商的开发并协助完成区域内的销售任务。3、负责重点医院维护推广工作。4、制定市场推广计划并实施;配合产品部门完成地区推广会议。
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医药代表
招2人| ¥6000-8000
负责公司产品信息传递,促销活动执行,销售渠道的维护等工作。职位描述:1.为公司产品提供技术支持,收集并反馈产品及相关的市场信息2.目标区域的医院客户开发,维护和建档3.专业化的学术推广职位要求:1.具
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