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公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利? 年底年终奖丰厚,有多种福利补贴政策! 公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多? 工作节奏快,能学到很多东西,个人成长很快! 公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗? 一年2次涨薪机
——央固工程科技(上海)有限公司员工说 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利? 还好吧 也没有其他人说的这么离谱 公司有五险没有一金(重庆的公司普遍都没有)每个月都有零食下午茶、生日会这些活动 领导也挺奈斯 自己踏实肯干的话 工资肯定会有提升 公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多? 我觉得这主要看个人
——重庆云威科技有限公司员工说 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利? 公司福利还可以的,有五险,节假日有礼品,公司不定期也会有活动。 公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多? 大部分时间下班都比较准时,偶尔会加班。 公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗? ——重庆云威科技有限公司员工说
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暖心,有困难大家都互相帮忙,同事都是兄弟姐妹,妥妥的一家人
——上海京远地产员工说 -
只要肯努力,晋升特别快
——秦皇岛雄略企业管理有限公司员工说 -
只要肯努力,晋升特别快
——秦皇岛雄略企业管理有限公司员工说 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利? 试用期没有五险,没有公积金,没有任何补助和带薪假期 公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多? 加班非常多,单休,老板愿意平时下班的时候才开会 公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
——黑龙江创新新媒体产业园有限公司员工说 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利? 压根没有福利。年终也没有奖励 公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多? 节奏就是员工不是人。没有下班,半夜找你你就要在 公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗? 没有涨过,公司的薪
——上海九遇文化传播工作室员工说 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利? 假期挺多的,周末都是休息,节假日也是休息,有五险 公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多? 会加班,比起其他单休的公司还是好多了,冲业绩能理解,都想挣点钱 公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
——重庆云威科技有限公司员工说 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利? 五险一金,交通补助,餐补,话补,带薪年假,团建等 公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多? 氛围好,环境好,基本不加班。 公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗? 有完善的岗位晋升
——瑅安生物医药(杭州)有限公司员工说
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医学信息沟通实习生
招2人| ¥2000-3000
关于默沙东:130年来,默沙东始终追随我们拯救生命改善生活的使命,致力于增辉生命,为攻克全球最为棘手的疾病带来药品和疫苗。如今,默沙东继续走在研发的前沿,针对威胁全球人类及动物健康的疾病——包括癌症、
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国内区域销售经理
招2人| ¥10000-20000
1、在辖区医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护。
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业务代表
招3人| ¥3000-4500
一、达成销售目标1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行4、落实行销活动展开计划5、积极开发新客户,协助业绩提升
西安百事可乐饮料有限公司带薪年假 绩效奖金 交通补贴 节日福利 通讯补贴 专业培训
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测试实习生
招2人| ¥3000-4500
【工作职责】1、产品功能测试或项目功能测试;2、操作使用手册编写。【职位要求】1、2023届应届毕业生,本科及以上学历,通信、计算机、电子信息等相关专业;2、熟悉软件工程理论和基础测试理论,熟悉CMM
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系统运维工程师
招1人| ¥4000-6000
1、业务及系统操作支持:对系统运行中,用户提出的问题进行分析定位,对于操作的问题直接进行解答,对属于初始化配置、数据迁移的问题直接现场解决,对现场不能解决的问题统一录入运维平台提交总局运维处理;2、数
中国软件与技术服务股份有限公司餐饮补贴 定期体检 通讯补贴
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业务经理
招2人| ¥6000-11000
【岗位职责】1、负责辖区市场销量目标达成;2、负责管辖区域内渠道管理及品牌管理;3、负责辖区市场客户的开发、维护、培训、考核、激励等工作;4、负责协助经销商会议、组织零售商会议的召开、负责服务田、农民
深圳市芭田生态工程股份有限公司定期体检 绩效奖金 交通补贴 团队活动 员工旅游 专业培训
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招商经理
招1人| ¥10000-15000
职位描述:1、对区域内代理商资源进行合理的规划及补充;2、跟进区域内代理商的销售;3、协访区域内销售终端;4、每月分析销售数据,寻找市场增长机会,协助代理商落实;5、代理商的产品培训,协助代理商学术会
浙江佐力药业股份有限公司弹性工作 定期体检 绩效奖金 交通补贴 年终奖金 通讯补贴 专业培训
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销售主管
招1人| ¥6000-8000
职责:1、负责区域内关节脊柱产品的销售及市场开发。2、能独立完成代理商及分销商的开发并协助完成区域内的销售任务。3、负责重点医院维护推广工作。4、制定市场推广计划并实施;配合产品部门完成地区推广会议。
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运维工程师
招2人| ¥4000-8000
任职要求:1、大专或同等学历计算机相关专业毕业;2、有一年以上电脑运维服务岗位工作经验,优秀计算机专业应届毕业生亦可;3、熟悉电脑硬件知识,了解系统软件知识、应用软件知识,并能实时更新知识内容;4、具
成都新路电脑有限责任公司双休
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定向培养生
招30人| ¥6000-8000
岗位职责及培养方向:通过系统性培训,聚焦分行业务专业岗位实践(2年),通过2年专业岗位实践后确定发展方向(零售或者公司),配备“成长导师”与“业务导师”,培养成为管理型人才或业务骨干型人才。需柜面轮岗
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RX医药代表
招1人| ¥6000-8000
工作职责:1、负责所辖区域目标医院开发工作;2、负责完成目标医院的销售及回款目标;3、负责所辖区域医院目标医生网络的建设与维护;4、负责所辖区域售前售后服务,防范及处理客户投诉意外事件发生。任职要求:
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Java开发工程师
招2人| ¥10000-15000
1、3年以上大型软件系统开发与设计经验,具有独立承担软件项目系统分析和设计经验;2、精通Java,Spring的实际经验,对各种开源的框架如Spring、Springcloud、SpringBoot、
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