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    • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
      不怎么样,很差很烂,出差之类的基本还有垫钱,甚至拖欠报销可以长达半年多都没见回头钱

      公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
      别的不知道客服工程师一般只需处理好自己的事,但也有强迫你加班,你听说过过节不值班还要你处理问题的?你只能选择

      ——深圳怡化电脑股份有限公司员工说
    • 公司福利怎样福利?
      公司五险一金都有,还有高温假(需用自己的年休假抵扣),宿舍(有4人间和6人间,只需自己交水电费),免费交通车
      公司的工作节奏怎么样?
      工作节奏较快,特别是项目工作,通常时间较紧,加班较多,项目工作较多时,通常下班较晚,事情较多的项目周六也经常加班
      公司涨工资时长及涨幅?
      公司正常情

      ——东风小康汽车有限公司员工说
    • 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
      公司未来发展前景都一般得很罗, 好处是稳定 。 和同类公司相比优势有,在行业中处于中等地位;公司未来发展前景都一般得很罗, 好处是稳定 。 和同类公司相比优势有,在行业中处于中等地位;
      公司工作氛围与团队怎样?
      工作氛围和团队都一般,公司领导看利益,

      ——成都市崃山建材有限公司员工说
    • 公司福利怎样福利?
      非得说有的话,勉为其难的说,有劳保按季度发放,不过不规律,有时延后,所以一年发两三次吧,牙膏、牙刷、洗衣粉啥的。
      在公司工作,给你带来哪些影响和变化?有无印象特别深刻的事情?
      推诿扯皮极其严重,员工整体素质堪忧,地理位置极差,在这两年里就是与世隔绝的两年,工资在同区域内最低,工作压力不算大但憋屈。

      ——山东天弘化学有限公司员工说
    • 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
      中小所,制度不完善,入职离职流程不太严格,管理匮乏,经理人品有问题,德不配位,中层管理人员斗争激烈
      公司工作氛围与团队怎样?
      工作氛围很好,相互之间都比较配合,有一定的人情味,每月都有定时培训,适合刚步入社会的大学生成长。同事都好相处

      ——昆明景天会计师事务所有限公司员工说
    • 在该企业工作压力大吗?
      压力不大,主要的压力还是自身对未来技能的掌握,所以一般都是自己給自己压力。一般情况下技术员或者助工没有什么压力
      公司的工作节奏怎么样?
      公司目前处于经营困难阶段,所以不建议去。不过工资倒是可以,五险一金都有,都是按最高比例买的。每天都是按时下班,周末一般不需要加班
      公司岗位级别有哪些,一般多久能

      ——绵阳金能移动能源有限公司员工说
    • 是什么原因吸引你加入该公司?
      偶然的原因,找不到更好的单位了,只能去湖南六建设计院了。让我初步接触了岩土设计行业,熟知基本的岩土设计流程
      公司工作时间怎样?
      经常晚下班,早上九点上班,晚上一般要七点以后,十点下班也正常,基本没有双休,年假不清楚。呆的时间不够
      公司涨工资时长及涨幅?
      公司一般一年涨一次

      ——湖南省第六工程有限公司员工说
    • 是什么原因吸引你加入该公司?
      偶然加入,对职业没有帮助,而且领导是台湾人,不把员工当人看,小气的很,节日福利与年终奖都均没有,
      公司工作时间怎样?
      全年加班,没换老板前还好基本每月基本2或者3天,2019换了台湾老板后每月只放2天,而且天天要求上班提前半小时听领导开会,下班同样晚半小时听领导开会,只有星期六和星期天领导不来上班才不用开会

      ——星科金朋有限公司员工说
    • 在公司工作,给你带来哪些影响和变化?有无印象特别深刻的事情?
      给我带来要忍受并习惯,领导都是加班加班再加班,一个月休息2天,还是偶尔休息,大概率每天九点下班,七点半上班
      公司涨工资时长及涨幅?
      一年涨几十块钱,奖金每年涨几百块钱,薪酬体系完善,就是都偏低,不适合。加班时间太多了,大家都想走,不想在
      公司有年终奖吗? <

      ——中石化第四建设有限公司员工说
    • 公司福利怎样福利?
      基本工资,店铺奖金,房屋补贴,交通补贴,饭补,公积金会有缴纳7%,附有商业保险,每年有一次员工福利体检
      公司的工作节奏怎么样?
      节奏比较慢!但是公司上层要求变动过大,事情杂乱!下班基本准时,周末为轮休,基本上不能定休,加班多出来的工时按照1.5倍支付
      公司有年终奖吗?
      入职的都有年

      ——耐克商业(中国)有限公司员工说
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    • 星级咖啡师(社会人士兼-职)(丽水)ID41284

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      高博技术与战略研究所(杭州)有限公司

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      杭州肯德基有限公司

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    • 业务/销售经理

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      岗位职责:1、负责辖区市场销量目标达成;2、负责管辖区域内渠道管理及品牌管理;3、负责辖区市场客户的开发、维护、培训、考核、激励等工作;4、负责协助经销商会议、组织零售商会议的召开、负责服务田、农民会

      深圳市芭田生态工程股份有限公司

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    • PBG-ZJ-医学信息沟通实习生-丽水(J17020)

      大专|招2人| ¥2000-4000

      工作职责:1. 全面了解辉瑞公司历史、文化及核心价值观,三观一致才能够走的长久。2. 接受专业医学知识培训,软性技能提升课程,增强自己综合实力。3. 跟随专属导师学习产品知识、业务流程、合规的工作方式

    • 业务支持专员

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      岗位职责:1、负责完成项目相关的业务咨询、业务协助、业务培训等工作;2、协助完成问题排查,进行整理分析,对目前存在的问题进行分类反馈并跟踪处理;3、了解用户的业务需求,收集用户意见和建议并及时反馈跟踪

      浙江网新恩普软件有限公司

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    • 销售代表

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      岗位职责:1、根据公司销售和开发目标,完成自已销售范围内的销售和开发目标。2、负责客户信息的收集和上报,完成客户业务合同的签订。3、负责客户回款的催交和跟踪。4、做好自己销售费用的控制。5、负责客户关

      杭州艾迪康医学检验中心有限公司

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    • OTC销售主管

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      负责公司产品信息传递,促销活动执行,销售渠道的维护等工作。职位描述:1.为公司产品提供技术支持,收集并反馈产品及相关的市场信息2.目标区域的医院客户开发,维护和建档3.专业化的学术推广职位要求:1.具

      深圳市星银医药有限公司

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    • 销售代表

      本科|招1人| ¥8000-10000

      工作职责:-完成公司要求的月度、季度、年度销售指标 -负责经销商渠道,完成公司要求的区域重点客户各项指标   -建立并维护好客户关系   -带领团队完

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    • 医药分销代表/销售代表

      大专|招2人| ¥5000-10000

      分销主管: 主要职责:完成所属城市的分销任务,开发维护二级商业并签署分销协议。 任职要求:医药行业从业3年以上,对当地医药商业公司、连锁公司熟悉,有部分商业资源尤佳;客户对象:所属城市的所有的商业公司

      上海运佳黄浦制药有限公司

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    • 医药代表-糖尿病健康产品

      大专|招2人| ¥12500-16666

      1.负责在指定区域内开展公司产品的推广活动,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。  2.根据年度销售目标,分解为季度目标和月度目标,按期完成制定销售目标和客户拓展目标。&nb

      通化东宝药业股份有限公司

      补充医疗保险 绩效奖金 交通补贴 通讯补贴

    • 客户经理

      高中|招2人| ¥2100-5000

      对保健品销售行业感兴趣,做事认真、负责、敬业,有销售经验者优先

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