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    • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
      不怎么样,很差很烂,出差之类的基本还有垫钱,甚至拖欠报销可以长达半年多都没见回头钱

      公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
      别的不知道客服工程师一般只需处理好自己的事,但也有强迫你加班,你听说过过节不值班还要你处理问题的?你只能选择

      ——深圳怡化电脑股份有限公司员工说
    • 公司福利怎样福利?
      公司五险一金都有,还有高温假(需用自己的年休假抵扣),宿舍(有4人间和6人间,只需自己交水电费),免费交通车
      公司的工作节奏怎么样?
      工作节奏较快,特别是项目工作,通常时间较紧,加班较多,项目工作较多时,通常下班较晚,事情较多的项目周六也经常加班
      公司涨工资时长及涨幅?
      公司正常情

      ——东风小康汽车有限公司员工说
    • 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
      公司未来发展前景都一般得很罗, 好处是稳定 。 和同类公司相比优势有,在行业中处于中等地位;公司未来发展前景都一般得很罗, 好处是稳定 。 和同类公司相比优势有,在行业中处于中等地位;
      公司工作氛围与团队怎样?
      工作氛围和团队都一般,公司领导看利益,

      ——成都市崃山建材有限公司员工说
    • 公司福利怎样福利?
      非得说有的话,勉为其难的说,有劳保按季度发放,不过不规律,有时延后,所以一年发两三次吧,牙膏、牙刷、洗衣粉啥的。
      在公司工作,给你带来哪些影响和变化?有无印象特别深刻的事情?
      推诿扯皮极其严重,员工整体素质堪忧,地理位置极差,在这两年里就是与世隔绝的两年,工资在同区域内最低,工作压力不算大但憋屈。

      ——山东天弘化学有限公司员工说
    • 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
      中小所,制度不完善,入职离职流程不太严格,管理匮乏,经理人品有问题,德不配位,中层管理人员斗争激烈
      公司工作氛围与团队怎样?
      工作氛围很好,相互之间都比较配合,有一定的人情味,每月都有定时培训,适合刚步入社会的大学生成长。同事都好相处

      ——昆明景天会计师事务所有限公司员工说
    • 在该企业工作压力大吗?
      压力不大,主要的压力还是自身对未来技能的掌握,所以一般都是自己給自己压力。一般情况下技术员或者助工没有什么压力
      公司的工作节奏怎么样?
      公司目前处于经营困难阶段,所以不建议去。不过工资倒是可以,五险一金都有,都是按最高比例买的。每天都是按时下班,周末一般不需要加班
      公司岗位级别有哪些,一般多久能

      ——绵阳金能移动能源有限公司员工说
    • 是什么原因吸引你加入该公司?
      偶然的原因,找不到更好的单位了,只能去湖南六建设计院了。让我初步接触了岩土设计行业,熟知基本的岩土设计流程
      公司工作时间怎样?
      经常晚下班,早上九点上班,晚上一般要七点以后,十点下班也正常,基本没有双休,年假不清楚。呆的时间不够
      公司涨工资时长及涨幅?
      公司一般一年涨一次

      ——湖南省第六工程有限公司员工说
    • 是什么原因吸引你加入该公司?
      偶然加入,对职业没有帮助,而且领导是台湾人,不把员工当人看,小气的很,节日福利与年终奖都均没有,
      公司工作时间怎样?
      全年加班,没换老板前还好基本每月基本2或者3天,2019换了台湾老板后每月只放2天,而且天天要求上班提前半小时听领导开会,下班同样晚半小时听领导开会,只有星期六和星期天领导不来上班才不用开会

      ——星科金朋有限公司员工说
    • 在公司工作,给你带来哪些影响和变化?有无印象特别深刻的事情?
      给我带来要忍受并习惯,领导都是加班加班再加班,一个月休息2天,还是偶尔休息,大概率每天九点下班,七点半上班
      公司涨工资时长及涨幅?
      一年涨几十块钱,奖金每年涨几百块钱,薪酬体系完善,就是都偏低,不适合。加班时间太多了,大家都想走,不想在
      公司有年终奖吗? <

      ——中石化第四建设有限公司员工说
    • 公司福利怎样福利?
      基本工资,店铺奖金,房屋补贴,交通补贴,饭补,公积金会有缴纳7%,附有商业保险,每年有一次员工福利体检
      公司的工作节奏怎么样?
      节奏比较慢!但是公司上层要求变动过大,事情杂乱!下班基本准时,周末为轮休,基本上不能定休,加班多出来的工时按照1.5倍支付
      公司有年终奖吗?
      入职的都有年

      ——耐克商业(中国)有限公司员工说
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    • Service Technician-驻矿技师

      高中|招1人| ¥10000-15000

      Description:?作为技术专家和主要客户支持联系人,在单独的客户现场对产品进行独立诊断并进行维修;?在客户现场对产品独立执行诊断并完成维修;?维护卓有成效的客户关系,并确保对客户的需求予以及时

    • 国内区域销售经理

      本科|招2人| ¥10000-20000

      1、在辖区医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护。

    • 数据分析实习生

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      岗位职责:1、承担项目进度报告管理工作。包括:报告原件催收;原件归档,扫描,保存;报告的盖章审核;2、项目运营管理平台(POM)系统上线前,承担数据迁移中的数据整理、核对,和UAT测试工作;3、领导安

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      中国软件与技术服务股份有限公司

      补充医疗保险 员工旅游

    • 区域代理

      大专|招10人| ¥6000-8000

      独家创新药物,国家中药保护品种,诚招西藏地区各市,县、医药销售终端代理。熟悉医院渠道,有开发资源,年龄不限。

      上海玉丹药业有限公司

      绩效奖金 通讯补贴

    • 省区经理

      大专|招2人| ¥15000-20000

      1.根据公司整体销售要求,分解并阶段性完成区域内月度、季度及年度各项销售任务;    2 .做好区域内商业公司开发、维护及回款工作,做好医院、分销及终端零售渠道

      上海运佳黄浦制药有限公司

      餐饮补贴 出国机会 绩效奖金 年终奖金 通讯补贴 员工旅游 专业培训

    • 监理工程师/监理员

      中专|招10人| ¥3000-6000

      任职要求一、监理工程师1、大专及以上学历,工程类相关专业。有工程监理或项目管理经验者优先。2、持有工程类执业证书、资格证书(中级职称、监理培训证书、建造师证、造价师证等)优先。3、能独立开展专业监理工

      成都万图工程监理有限公司

      餐饮补贴 绩效奖金 通讯补贴 专业培训

    • 区域总监

      本科|招2人| ¥15000-20000

      岗位职责:1 、协助总经理组织制定公司的战略目标、远景目标及公司年度经营计划;2 、负责分解落实公司下达的经营指标、管理指标、业务指标;3 、不断改进管理方式和方法,促进业务盈利能力和管理水平的提升,

      常州速派奇车业有限公司

      包吃包住 通讯补贴

    • Java开发工程师

      本科|招2人| ¥10000-15000

      1.精通JAVA开发语言熟知JavaEE技术体系的原理和机制。2.精通spring cloud,dubbo微服务架构,熟悉掌握Redis,Kafka,Mycat等主流中间件,熟知Nginx的

    • 母婴渠道拓展经理

      大专|招1人| ¥6000-8000

      技能要求:快消品渠道销售技能要求:渠道拓展,快消品渠道销售技能要求:终端客户,渠道拓展,母婴渠道负责区域是甘青藏区域,辐射:甘肃、青海、西藏、宁夏一、岗位职责:1.对母婴类市场动态、行业信息收集、整理

      郑州思念食品有限公司

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    • 大客户经理

      大专|招1人| ¥6000-12000

      岗位职责:1、负责针对目标客户制定销售策略及解决方案,并完成所负责行业客户的市场开拓;2、负责指定行业客户的关系维护与市场挖掘;3、负责招投标的相关事宜;4、负责跟踪销售合同,完成公司业绩及回款指标。

      北京久其软件股份有限公司

      餐饮补贴 弹性工作 定期体检 绩效奖金 交通补贴 通讯补贴

    • 安全售前工程师

      大专|招2人| ¥10000-13000

      【关于我们】天融信科技集团是成立25年的上市公司,你理想中的互联网大厂,我们拥有完善的培训体系、以及各项福利。是中国领先的网络安全、大数据与安全云服务提供商,连续20多年成为网络安全防火墙市场领导者。

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