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    • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
      未! 经! 授! 权! 私! 自 !泄!露!使!用!员!工!家!属!文!件!的!公!司,垃!圾!至!极!!!

      公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
      未! 经! 授! 权! 私! 自 !泄!露!使!用!员!工!家!属!文!件!的!公

      ——深圳盈富斯科技有限公司员工说
    • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
      不怎么样,很差很烂,出差之类的基本还有垫钱,甚至拖欠报销可以长达半年多都没见回头钱

      公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
      别的不知道客服工程师一般只需处理好自己的事,但也有强迫你加班,你听说过过节不值班还要你处理问题的?你只能选择

      ——深圳怡化电脑股份有限公司员工说
    • 公司福利怎样福利?
      公司五险一金都有,还有高温假(需用自己的年休假抵扣),宿舍(有4人间和6人间,只需自己交水电费),免费交通车
      公司的工作节奏怎么样?
      工作节奏较快,特别是项目工作,通常时间较紧,加班较多,项目工作较多时,通常下班较晚,事情较多的项目周六也经常加班
      公司涨工资时长及涨幅?
      公司正常情

      ——东风小康汽车有限公司员工说
    • 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
      公司未来发展前景都一般得很罗, 好处是稳定 。 和同类公司相比优势有,在行业中处于中等地位;公司未来发展前景都一般得很罗, 好处是稳定 。 和同类公司相比优势有,在行业中处于中等地位;
      公司工作氛围与团队怎样?
      工作氛围和团队都一般,公司领导看利益,

      ——成都市崃山建材有限公司员工说
    • 公司福利怎样福利?
      非得说有的话,勉为其难的说,有劳保按季度发放,不过不规律,有时延后,所以一年发两三次吧,牙膏、牙刷、洗衣粉啥的。
      在公司工作,给你带来哪些影响和变化?有无印象特别深刻的事情?
      推诿扯皮极其严重,员工整体素质堪忧,地理位置极差,在这两年里就是与世隔绝的两年,工资在同区域内最低,工作压力不算大但憋屈。

      ——山东天弘化学有限公司员工说
    • 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
      中小所,制度不完善,入职离职流程不太严格,管理匮乏,经理人品有问题,德不配位,中层管理人员斗争激烈
      公司工作氛围与团队怎样?
      工作氛围很好,相互之间都比较配合,有一定的人情味,每月都有定时培训,适合刚步入社会的大学生成长。同事都好相处

      ——昆明景天会计师事务所有限公司员工说
    • 在该企业工作压力大吗?
      压力不大,主要的压力还是自身对未来技能的掌握,所以一般都是自己給自己压力。一般情况下技术员或者助工没有什么压力
      公司的工作节奏怎么样?
      公司目前处于经营困难阶段,所以不建议去。不过工资倒是可以,五险一金都有,都是按最高比例买的。每天都是按时下班,周末一般不需要加班
      公司岗位级别有哪些,一般多久能

      ——绵阳金能移动能源有限公司员工说
    • 是什么原因吸引你加入该公司?
      偶然的原因,找不到更好的单位了,只能去湖南六建设计院了。让我初步接触了岩土设计行业,熟知基本的岩土设计流程
      公司工作时间怎样?
      经常晚下班,早上九点上班,晚上一般要七点以后,十点下班也正常,基本没有双休,年假不清楚。呆的时间不够
      公司涨工资时长及涨幅?
      公司一般一年涨一次

      ——湖南省第六工程有限公司员工说
    • 是什么原因吸引你加入该公司?
      偶然加入,对职业没有帮助,而且领导是台湾人,不把员工当人看,小气的很,节日福利与年终奖都均没有,
      公司工作时间怎样?
      全年加班,没换老板前还好基本每月基本2或者3天,2019换了台湾老板后每月只放2天,而且天天要求上班提前半小时听领导开会,下班同样晚半小时听领导开会,只有星期六和星期天领导不来上班才不用开会

      ——星科金朋有限公司员工说
    • 在公司工作,给你带来哪些影响和变化?有无印象特别深刻的事情?
      给我带来要忍受并习惯,领导都是加班加班再加班,一个月休息2天,还是偶尔休息,大概率每天九点下班,七点半上班
      公司涨工资时长及涨幅?
      一年涨几十块钱,奖金每年涨几百块钱,薪酬体系完善,就是都偏低,不适合。加班时间太多了,大家都想走,不想在
      公司有年终奖吗? <

      ——中石化第四建设有限公司员工说
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    • 002药店营业员

      高中|招50人| ¥3000-4500

      1、严格按药品分类管理原则陈列药品,摆放整洁。 2、做好营业场所包括货柜、货架、设备、用具等清洁卫生工作。 3、做好收银、订单拣货以及导购等工作

    • 实验室分析员

      硕士|招2人| ¥9000-10000

      职位描述:在QC负责人的领导及其他分析师的帮助下,安排并实施常规分析及其他实验室工作。确保所有产品相关质量标准体系的合规和在实验室的实施,确保所有原辅料,半成品及成品符合默克及中国法规的相关质量要求。

    • 区域销售经理

      本科|招1人| ¥15000-30000

      华东区数据中心行业智能硬件产品(如智能PDU、小母线、微模块等)销售。任职要求:1、5年以上销售工作经验,有数据中心行业/电气行业产品销售经验;2、独立开拓客户、市场营销的能力;3、有事业心,有对赌意

      北京突破电气有限公司

      带薪年假 定期体检 年终奖金

    • 浙江分公司负责人

      本科|招1人| ¥25000-35000

      岗位职责:1.贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示,落实总公司党委的各项工作部署;2.执行、实施总公司的各项要求;3.组织、实施分公司的年度经营计划;4.建立、开拓、维护公司销售渠道;5.加强员

    • 零售销售经理 杭州-4.1G00051

      大专|招1人| ¥8000-10000

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      汉斯格雅卫浴产品(上海)有限公司

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    • 室内设计总监

      本科|招1人| ¥15000-20000

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    • 区域销售经理

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    • 女装淘宝直播

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      浙江娅茜内衣有限公司

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    • 销售担当

      本科|招1人| ¥4000-8000

      工作内容:1、负责衢州地区当地通路的销售及追踪,完成公司给予的销量目标;2、按照公司的当期安排执行促销活动;3、按时回收货款,完成费用结算,并和客户建立良好的合作关系;4、负责管理理货员的门店走访线路

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    • 客服工程师

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      1、根据总部的派工,负责所划分区域的售后产品的调试安装及培训工作;2、负责所划分区域的回访工作,确保仪器正常运行;3、根据所划分区域客户要求,对产品进行性能验证及对比实验;4、协助销售完成产品推进工作

      深圳市国赛生物技术有限公司

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    • 地区政务经理

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      岗位职责: 一、地方医保政策收集与分析 1. 解读和分析国家、区域相关政策,为销售、市场等部门提供及时的政策信息及合理的建议。   二、地方客户关系的维护与公司品牌的提升 1. 维

      安斯泰来制药(中国)有限公司

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